Derechos y leyes – DOGC 3756 – 07/11/2002 (Català)
Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
DOGC núm. 3756 – 07/11/2002
DEPARTAMENT DE LA PRESIDÈNCIA
DECRET 266/2002, de 8 d’octubre, pel qual es regula l’aplicació al personal docent de la Llei 6/2002, de 25 d’abril, de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes i de modificació dels articles 96 i 97 del Decret legislatiu 1/1997. (Pàg. 19470)
DECRET
266/2002, de 8 doctubre, pel qual es regula laplicació al personal docent de la Llei 6/2002, de 25 dabril, de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes i de modificació dels articles 96 i 97 del Decret legislatiu 1/1997.
El 30 dabril de 2002, sha publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la Llei 6/2002, de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes i de modificació dels articles 96 i 97 del Decret legislatiu 1/1997.
Aquesta Llei, entre altres mesures, introdueix el dret dels funcionaris i funcionàries i personal laboral a percebre el 100% de la retribució en el supòsit de reducció dun terç de la jornada de treball per tenir cura dun o una menor fins que tingui un any i durant setze setmanes en els casos dadopció.
Així mateix, la disposició addicional tercera daquesta Llei estableix que el Govern ha de tenir en compte especialment les funcions del personal docent i ha dadoptar les mesures necessàries per minimitzar limpacte daquesta llei en la prestació correcta del servei docent.
Per tal de poder garantir la correcta prestació del servei docent i minimitzar limpacte daquesta Llei en lalumnat, en cas que el personal docent vulgui acollir-se a la reducció dun terç per cura de fill o filla menor dun any, podrà optar per compactar el temps en què gaudiria de reducció de jornada i gaudir duna llicència per cura de fill o filla amb el 100% de les retribucions durant 12 setmanes ininterrompudes.
En virtut daixò, amb el tràmit previ de consulta i participació amb els representants del personal al servei de les administracions públiques, dacord amb el dictamen de la Comissió Jurídica Assessora, i a proposta de les conselleries dEnsenyament, de Benestar Social i de Justícia,
Decreto:
Article 1
Làmbit daplicació daquest Decret és el personal docent no universitari, tant laboral com funcionari, dependent de la Generalitat de Catalunya, i que es trobi prestant serveis de docència directa amb alumnes.
En el cas del personal funcionari interí i laboral temporal, únicament serà daplicació a aquelles persones que tinguin nomenament per un curs escolar sencer, és a dir, des de l1 de setembre al 31 dagost.
Article 2
El personal docent no universitari podrà optar pel dret a gaudir duna llicència retribuïda, per cura de fill o filla menor dun any, de 12 setmanes, a partir del moment en què es reincorpori al treball després del permís de maternitat que regula lapartat 4 de larticle 97 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 doctubre, en substitució del dret a percebre el 100% de les retribucions en el supòsit de reducció de jornada prevista a lapartat 2.b) de larticle 97 del Decret legislatiu 1/1997. En els casos que el període de gaudiment daquesta llicència quedi interromput pel gaudiment duna altra llicència o duna excedència per cura de fill o filla, el funcionari o la funcionària gaudirà únicament de la part proporcional de la primera llicència en funció del temps que quedi fins que linfant tingui 1 any.
El personal docent que opti per la llicència de 12 setmanes podrà gaudir de reducció de jornada dun terç i de la meitat, per cura daquest fill o filla, percebent el 80% i el 60% de les retribucions, respectivament, fins que linfant tingui 5 anys i 4 mesos.
Article 3
El personal docent no universitari podrà optar pel dret a gaudir duna llicència retribuïda de 6 setmanes, a partir de lendemà de la finalització del permís a què fa referència lapartat 5.a) de larticle 97 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 doctubre, en substitució del dret a percebre el 100% de les retribucions en el supòsit de reducció de jornada prevista a lapartat 2.c) de larticle 97 del Decret legislatiu 1/1997. En els casos que el període de gaudiment daquesta llicència quedi interromput pel gaudiment duna altra llicència o duna excedència per cura de fill o filla, el funcionari o la funcionària gaudirà únicament de la part proporcional que li quedaria per gaudir de la primera llicència.
El personal docent que opti per la llicència de 6 setmanes podrà gaudir de reducció de jornada dun terç i de la meitat, per tenir cura daquest fill o filla, percebent el 80% i el 60% de les retribucions, respectivament, fins que linfant tingui 5 anys i 7 mesos.
Article 4
Quan el període de gaudiment de la llicència de 12 o 6 setmanes coincideixi total o parcialment amb el període de vacances, el còmput del període de llicència quedarà interromput fins a lacabament del període de vacances. Acabat el període de vacances es podrà gaudir del temps de llicència restant.
Article 5
El personal funcionari docent no universitari, dependent del Departament dEnsenyament, que es trobi prestant serveis amb docència directa amb alumnes, que en el moment dentrada en vigor daquest Decret tingui autoritzada la reducció de jornada que preveuen els apartats 2.b) o 2.c) de larticle 97 del Decret legislatiu 1/1997, podrà optar per gaudir duna llicència retribuïda per tenir cura de fill o filla proporcional al temps que li resti per gaudir de les reduccions de jornada previstes en els apartats esmentats, o per continuar amb la reducció de jornada ja autoritzada. Únicament en aquests supòsits, la llicència es podrà gaudir, a elecció del sol·licitant fins al 31 de març del 2003.
Article 6
La concessió daquestes llicències retribuïdes és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat econòmica remunerada o no remunerada, durant lhorari en què es gaudeix daquestes llicències retribuïdes.
Article 7
En el supòsit que dues persones que presten els seus serveis al sector públic, en qualsevol règim, generin pel mateix fet causant el dret a reducció de jornada amb el 100% de retribucions i/o les llicències previstes en aquest Decret, només en podrà gaudir una delles. En el supòsit que les dues persones prestin serveis amb docència directa amb alumnes podran repartir-se el temps de llicència que els correspondria mentre duri el fet causant.
Disposició addicional
Aquest Decret serà daplicació al personal laboral inclòs dins làmbit daplicació daquest Decret previst a larticle 1, subjecte al V Conveni col·lectiu únic dàmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, dacord amb la redacció de larticle 44 daquest conveni pactada el 9 dabril de 2002.
Disposicions finals
Primera. Es faculta les conselleres dels departaments dEnsenyament i de Benestar Social i el conseller de Justícia per dictar les instruccions necessàries per a laplicació daquest Decret.
Segona. Aquest Decret entrarà en vigor lendemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Barcelona, 8 doctubre de 2002
Jordi Pujol
President de la Generalitat de Catalunya
Irene Rigau i Oliver
Consellera de Benestar Social
Carme-Laura Gil i Miró
Consellera dEnsenyament
Josep-Delfí Guàrdia i Canela
Conseller de Justícia
(02.274.084)
